• 首頁
  • |
  • 基層組織建設
  • |
  • 黨員隊伍建設
  • |
  • 干部工作
  • |
  • 人才工作
  • |
  • 公務員工作
  • |
  • 漢江創客
  • |
  • 黨員教育電視片
  • |
  • 政策法規庫
  • |
  • 專題專欄
  • 襄州:聚才引智助力經濟發展
    2020年12月02日 17:56 襄陽黨建網 點擊量:
    【字號: 】【打印】【發表評論

      如何補齊高端人才緊缺短板,助力襄州經濟社會發展更上一層樓?襄州區給出了自己的回答!白プ∪瞬乓、育、留、用關鍵環節,對標定位、精準施策,打造具有襄州特色和競爭力的人才高地!眳^委常委、組織部長楊少波介紹,近年來,該區將人才視為第一資源,通過招攬人才為優化營商環境、助推襄州高質量發展提供堅強的人才支撐和智力保障。

      精準施策 吸引人才

      今年9月,普外三科醫生王威力作為拔尖人才被區人民醫院引進!拔疫x擇來到襄州,不僅因為這里的硬件設施較好,更重要的是有良好的軟環境!蓖跬φf出了心聲。

      襄州區對人才的強烈渴望,對人才的優惠政策,對人才提供的發展愿景,吸引了八方人才。

      去年11月,該區印發《保障和落實用人主體自主權的若干措施》,使企事業單位成為人才集聚主體、配置主體和利益主體,最大限度激發人才創新創業活力,激勵優秀人才服務經濟社會發展。得益于此,襄州區人民醫院吸納碩士人才9名。

      人才興旺事關企業核心競爭力的提升,是襄州高質量發展的源源動力。

      針對四大支柱產業及戰略性新興產業,該區在全市率先出臺《支持企業引進高層次人才的辦法》等支持企業引進人才的一攬子政策。

      目前,已累計為國鐵機電等10家企業引進89人次的高層次人才兌現生活補貼,發放金額達200多萬元,吸引了156名高層次人才到企業創新創業。

      《企業引進高層次人才申請生活補貼實施細則》中,首次將具有國家職業資格一級(高級技師)的高技能人才納入享受補貼對象范圍。湖北古襄陽酒業有限公司楊少勇是一級品酒師,是襄州首個享受該項補貼的高技能人才。

      今年,襄州區還將引進80名事業單位急需的緊缺高層次人才。出臺了“我選湖北•引智襄州”計劃、實施促進大學生來襄州就業創業方案,促進大學生來襄州實習實訓、就業創業,建設輻射帶動力強的區域性現代服務業中心。

      充電蓄能 培育人才

      匯聚人才要靠引進,更要靠培育。該區注重把人才引進來,更注重為人才不斷成長提供各種機會,創造優越條件,使襄州成為人才成長的沃土。

      去年11月17日至23日,區委組織部在武漢科技大學舉辦2019年知識分子國情研修班。30名中青年知識分子參加研修,包括科技人員、教師、醫生、工程師、文藝工作者、律師等。

      著力培養人才的專業能力,根據各類人才的特點,通過國情研修、企業家培訓等方式實施各類人才素質提升工程,幫助人才開闊視野、提升專業能力。

      在襄州,引進的人才奮斗在各行各業,兢兢業業,創造了不平凡的業績。

      此外,該區還通過實崗鍛煉培育人才,選拔18名優秀年輕干部和5名公選人才充實到鎮(街)基層一線和招商引資、重點項目、信訪穩定、安全生產等急難險重崗位,讓他們接受鍛煉、收獲成長。

      保證待遇 留住人才

      如何讓人才既能招得來還能留得?該區的態度很明確:用環境留人。

      企業新引進的高層次人才,經評審認定后,按照全日制博士研究生或正高級專業技術職稱每人每年3.6萬元、全日制碩士研究生或副高級專業技術職稱每人每年2.4萬元的標準發放生活補貼。

      今年,位于肖灣街道辦事處安康小區內的人才公寓進行了整理翻修。公寓內電視、熱水器、床、灶具等應有盡有,讓引進的人才在這里有家的感覺。

      求賢心情之切、用情之真、待才之誠,體現在方方面面。制定《襄州區人才公寓管理辦法》《促進招商引資的十一條意見》,為公開選聘的各類專業人才以及企業引進的高層次人才提供過渡性住房保障,改善人才居住環境。印發《襄州區引進高層次人才子女接受基礎教育入學辦法》,為高層次人才的子女就讀提供綠色通道,為專家人才提供更精準的服務……

      以加強黨委聯系服務重點專家工作為牽引,建立區“四大家”領導聯系服務專家名單,健全領導干部直接聯系人才制度,嚴格落實走訪慰問、休假療養、健康體檢等辦法,加強思想溝通和感情交流,為各類人才當好后勤部長。

      搭建平臺 用好人才

      最大限度集聚天下英才,也要最大限度發揮各類人才的作用,該區通過“人才+項目”提升精準度,搭建用人平臺,讓人才有了用武之地。

      搭建高端引智平臺。建設2個院士工作站、7個專家工作站、4個海智工作站,柔性引進高層次人才及團隊,為高端人才搭建大展身手的工作平臺。

      襄陽國鐵機電股份有限公司與武漢大學衛星導航定位技術研究中心副主任趙齊樂教授開展建站工作以來,研發的導航定位系統,可實現室內室外無縫連接、精準定位,開發符合市場和行業用戶需求的定位基站和定位標簽。

      湖北金標通用軋輥有限公司與武漢科技大學冶金學院金屬材料工程專業宋新莉教授合作建站以來,成果豐碩,兩年申報受理發明專利已達20余項。

      搭建人才創業平臺。圍繞支柱產業和戰略性新興產業,積極申報4個人才項目入選全市重點人才項目,共獲資助金200萬元。引進高層次創新創業團隊來襄州創新創業,為創業人才提供更優質的服務。

      搭建人才展示平臺。表彰10名“襄州工匠”,讓人才秀出真本領。做好“浩然人才”評選活動,通報表彰5名“襄州杰出人才”、15名“襄州優秀人才”,打造襄州人才系列品牌,大力總結宣傳先進典型。

      用人平臺的搭建,讓人才更有力量,更堅定了服務襄州發展的信心。

     。▉碓矗合逯輩^委組織部 通訊員:王世翠、沈甲立、張凌 編輯:鄒若君 審核:李勇、尚春成)

    [ 信息來源:襄陽黨建網   作者: ]
     
    設為首頁 | 加入收藏 | 網站地圖 | 投稿中心


    版權所有:中共襄陽市委組織部 2015—2020
    地址:襄陽市荊州街73號 郵編:441021 電話:0710-3511681-8566
    投稿郵箱:2947680881@qq.com 傳真:0710-3522353
    鄂ICP備19029265號-2 | 360網站安全檢測平臺

    鄂公網安備 42060202000065號

     
    广东好彩1开奖查询 彩金捕鱼中文版下载 快3开奖走势图结果 黑龙江22选5龙江风彩 体彩有网上投注平台吗 1.10nba篮网雄鹿迅雷 上海十一选五基本走势图 河北彩票快3规则 三分彩开奖不一样 中国移动棋牌斗地主 三张牌真人游戏炸金花 南京麻将50园子微信群 02-11火箭vs森林狼 重庆时时c微信群 彩票内蒙古快三技巧方法 一肖是哪个好 秒速赛车走势图